方向與計劃

一、勞工健康方面：

1.針對一般職場推廣勞工體適能並規劃適當基礎體能活動。
2.針對特殊危害提供勞工適當的衛教與防護建議 (配合工業衛生專家)。

二、職場衛生安全方面

1.針對特殊危害工廠進行廠訪，以了解勞工實際暴露風險。
2.如有需要針對職場危害因子進行暴露偵測 (配合工業衛生專家)。
3.針對特殊危害提供作業環境的改善建議 (配合工業衛生專家)。

三、職業醫學診療方面

1.增加職業醫學門診量，提高至每週2-3診次（包括中小型事業單位之門診），以加強服務所需民眾。
2.建立院內職業病會診制度與流程，提供其他專科醫師職業病診療相關意見，共同照顧職業傷病病患，以健全院內專科體系。
3.職業傷病個案復健與復工服務。

四、勞工體檢方面

1.針對不同職場與暴露因子提供適當體檢項目。
2.增加勞工體檢相關儀器與項目。
3.改善勞工體檢流程。
4.體檢結果確實後續追蹤與處理。

五、職醫資訊方面

1.架構職業醫學相關資訊網站。
2.建立職病診療資訊系統，簡化職病診療與通報流程。