各專科職業性疾病介紹
- 症狀發生的時間是否與工作有關？
- 工作後是否症狀會惡化？假日時症狀會緩解？
- 從事同樣工作的同事，是否有相同症狀？
- 工廠最近是否有使用新的化學物質？
職業病診斷原則
職業病的診斷原則，主要包含下列五個原則
- 疾病的證據
- 職業暴露的證據
- 人類流行病學的證據
- 符合時序性
- 排除其他可能致病因素
職業疾病認定參考指引
- 職業促發腦心血管疾病認定指引
- 工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引
- 職業起因腕道症候群診斷認定參考指引
- 職業性腰椎椎間盤突出之認定參考指引
- 職業性頸椎椎間盤突出之認定參考指引
- 旋轉肌袖症候群職業疾病認定參考指引
- 職業性肌腱炎診斷認定參考指引
職業病之認定，係由醫師參考工作現場之狀況、製程、環境、暴露情形、臨床病史、罹病原因或機轉，並依據相關之職業疾病認定參考指引認定。
本職業疾病認定參考指引，僅供醫師於診斷是否為職業病時之參考，勞工罹患疾病，是否為職業病，應經醫師之診斷與職業原因具相當因果關係者，始得認定為職業病。醫師於職業病診斷時，除可參考本認定參考指引外，仍應對相關指引全文充分瞭解後及參考國內外相關文獻資料，審慎為之。(註：本認定參考指引與時俱進，僅提供參考，最新認定標準可參考勞動部相關公告及本站資訊)