申請流程
各職類聯合訓練代訓項目
代訓流程
確認代訓內容
▶函文申請代訓
▶確認受理代訓
▶受訓
▶結訓
| 說明 | 應備或相關文件 |
| 參閱本院最新公告之「各職類可代訓項目及聯絡窗口」，與該職類訓練計畫聯絡人聯繫確認訓練項目(課程)、訓練時間、訓練方式及評估標準(方法)等。 | |
| 委託機構或個人於送訓前一個月備函檢附「聯合訓練計畫」、【院外人員進修申請表】向本院正式提出代訓申請。 | ◎聯合訓練計畫 ◎院外人員進修申請表 |
| 主要訓練單位收到申請資料，確認可受理代訓後，應擬稿函復委託機構或個人，並會辦教研部及人力資源科進行登錄。 | |
| 主要訓練單位收到申請資料，確認可受理代訓後，應擬稿函復委託機構或個人，並會辦教研部及人力資源科進行登錄。 | ◎學習歷程紀錄 |
| 1.訓練單位應於代訓結束後，提供該次訓練相關教學與評估紀錄(掃描檔即可)供教研部存查。 2.為確保與友院之間的院際溝通管道順暢、有效率，各職類訓練單位應於【院際溝通處理紀錄單】(H102-P-002-07)清楚記載與友院溝通事項、處理方式與處理結果。 |
◎學習歷程紀錄 ◎【院際溝通處理紀錄單】 |
外訓流程
確認訓練內容
▶函文申請代訓
▶確認受理代訓
▶受訓
▶結訓
| 說明 | 應備或相關文件 |
| 參閱教研部公告於網頁『友院聯合訓練計畫』之訓練課程項目及相關資訊，找尋可代訓之醫院。由該職類訓練計畫聯絡人與友院確認訓練項目(課程)、訓練時間、訓練方式及評估標準(方法)等。 | |
| 函文檢附相關資料向友院正式提出代訓申請。 | ◎函文檢附相關資料。 |
| 收到友院回覆之公文後，會辦教研部及人力資源科，建立人員外訓資料，以及確認本院補助外訓差旅費用之經費來源及差假。 | ◎友院回覆之公文 。 ◎線上表單作業->【院外研習/訓練/會議申請單】 |
| 受訓人員外訓時，應遵守友院相關規範並依規定完成相關學習歷程紀錄。受訓期間如有問題，應先向友院之訓練單位尋求協助，若問題未能獲得解決，則反應給所屬職類訓練計畫聯絡人或教研部專員協助處理。 | ◎學習歷程紀錄 |
| 1.各職類訓練單位應於外訓結束後，提供該次訓練相關教學與評估紀錄(掃描檔即可)供教研部存查。 2.為確保與友院之間的院際溝通管道順暢、有效率，各職類訓練單位應於【院際溝通處理紀錄單】(H102-P-002-07)清楚記載與友院溝通事項、處理方式與處理結果 。 |
◎學習歷程紀錄 ◎【院際溝通處理紀錄單】 |